人事行政部经理岗位职责
1.根据公司的整体战略规划，组织制定人力资源战略规划。2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程。3.根据人力资源战略规划，组织编制人力资源年度计划；并组织落实、监督执行，部门内部管理,包括组织建设...[查看更多]
人事专员岗岗位职责04-23初级人事专员岗位职责04-23高级人事专员岗位职责04-23人事专员的岗位职责04-23企业人事专员岗位职责04-23
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人事专员的岗位职责
04-23一则人事专员的岗位职责，以供参考。1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资...
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人事助理的岗位职责
04-23人事助理岗位职责有哪些？简单说来，HR工作大体包括以下部分：一、鉴人与甄选技术。要有效的了解一个人，可以借助一些心理测试工具，目前比较风行的有MBIT，它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾（E）-内倾（I）、感...
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人力资源专员岗位职责
04-23人力资源专员岗位职责:1）根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2）负责拟订公司机构设置或重组方案、定...
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人事管理员岗位职责
04-231.负责有关人员因职务、职称升降后的工资调整、报批。2.负责机关有关档案的收集、整理、上交。3.负责档案的日常维护。4.负责计划生育信息的收集、整理、发表、传阅。5.负责计划生育保密工作。...
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人事教育股工作职责
04-231.负责局机关、下属单位(代管单位)、乡(镇)财政所的机构、编制、考核、工资等人事管理和教育培训工作。2.调查研究全县财政系统干部队伍精神文明建设情况。3.制定并组织实施全县财政系统教育培训规划。4.指导全县各级...
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人事教育人员岗位安全职责
04-23人事教育人员岗位安全职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2、贯彻劳动纪律管理规定...
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人事专员岗岗位职责
04-23人事专员岗是做什么的?本文提供人事专员岗的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：1、管理团队成员考勤平台、人员信息管理归档;2、跟进招聘渠道、面试及入职离职事项办理（当然，我们会提供专业的培训）；3、...
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初级人事专员岗位职责
04-23初级人事专员是做什么的?本文提供初级人事专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。 岗位职责： 1、岗位主要做求职者岗位的岗前咨询，信息收集，岗位的安排 2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、...
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网站电子商务专员岗位职责
04-23一、网站平台的信息编辑与维护1）网站维护：涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。2）信息更新：涉及到产品的增加、更新，文字...
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高级行政人事专员岗位职责
04-23高级行政人事专员是做什么的?本文提供高级行政人事专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、负责招聘、入离职异动手续办理、培训、绩效激励、考勤和薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系处理。2、人事行...
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人事管理科科长岗位职责
04-231.负责全校教职工的编制管理和外聘人员的管理工作。2.负责全校教职工的人事调配和人员聘用、续聘、解聘、辞聘、招聘等人员的管理工作。3.负责专业技术职务申报、评审、调人人员的资格认可，各类考试的报名工作。4.负责...
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人事行政部经理岗位职责
04-231.根据公司的整体战略规划，组织制定人力资源战略规划。2.组织制定并推行公司人力资源管理的方针、政策、制度和流程。3.根据人力资源战略规划，组织编制人力资源年度计划；并组织落实、监督执行，部门内部管理,包括组织建设...
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外贸专员岗位工作职责
04-23外贸专员，开拓及维护海外客户及其它对外贸易工作是岗位职责之一，具体的外贸专员岗位职责，以下资料可供参考。1、有开发市场的能力、并对开发客户有独道见解，执行公司的外贸发展计划；2、协助公司领导开拓、维护海外市场，寻求...
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人事档案室工作职责(二)
04-231.在馆、室领导下，负责人事档案的收集、鉴别、归档、整理、保管、转递、查(借)阅利用等业务工作。 2.负责学生档案的业务管理工作。 3.负责人事档案数据库建设、管理和维护工作。 4.负责人事档案的安全、保密工作。...
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企业人事专员岗位职责
04-23企业人事专员是做什么的?本文提供企业人事专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：1.负责员工关系管理及档案管理；2.负责办理员工入、离职手续；3.统计相关人事数据，完善数据库；4.完成部门主管交办的其...
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高级人事专员岗位职责
04-23高级人事专员是做什么的?本文提供高级人事专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职责：1、对于主要负责培训规划、实施、监督、考核；2、企业文化建设、活动策划、组织；3、分担一部分职员招聘事务；4、协助负责...
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通讯设备公司人事助理岗位职责
04-23一、本规定适用于人事助理岗位。二、岗位职责：1、本岗位人员每月需对公司所有员工劳动合同签订进行审核，核实内容包括：劳动合同的签订、续约、解除、离职资料、员工身份证明、联系方式、联系地址等劳动合同所约定的内容，...