烟台市出台工伤保险新规定
针对工伤保险实施过程中出现的问题，烟台市出台工伤保险新规定。其中明确了上下班途中受到机动车事故伤害应认定工伤。“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中；“受到机动车事故伤...[查看更多]
广州女工过劳猝死续 连续工作24小时后晕倒02-08别忽略了试用期的劳动保障要求07-04大学生兼职陷阱故事：皮包公司骗取我的创意02-08广东番禺塌墙工地确认死5人 没签劳动合同也赔02-08没约定服务期也得赔培训费07-17
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婚假怎么休,未休的婚假可以补休吗？
07-18结婚生育是人生的一件大事，当然不能草率为之。我国最早颁布的法律不是宪法而是婚姻法，可见国家对此的重视。1959年，劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定：“为了照顾...
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“劳动法苑”培训课程［最新］
02-08员工离职的法律责任及应对方略·上课时间：2005年8月3日上午9:00-12:00·上课地点：上海证券大厦（浦东南路528号）适合对象：公司人力资源管理人员、高级法务人员、高级管理人员讲师：陆敬波培训单位：劳动法苑上海江三角律师事务...
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长沙市非公人才9月1日起纳入公共人才服务体系
07-17记者今天从长沙市人事局获悉，根据该局颁布的《长沙市非公经济组织人事人才服务工作实施办法》，从9月1日起，该市非公经济组织人事人才工作将正式纳入该市公共人才服务体系。该实施办法规定，9月1日起，凡经各级工商行政管理部...
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养老金新规:高薪者和年轻人受损害最多
02-093%，看起来是个很小的数字。但是这个小小的百分比却会对许多人的退休生活产生不容小视的影响。根据国务院颁布的新规，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划...
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试用期内辞职不需要承担培训费
07-17案例：Jack是2002年的应届毕业生，与富山公司签订了三年期的劳动合同，约定合同期为三年，从2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六个月为试用期。因富山公司考虑刚毕业的学生没有实践经验，于2002年9月份出资送Jack去参加就职培...
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专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念
07-17前不久，我国劳动法专家学者和全国律师协会劳动法专业委员会的律师们以一种特殊的方式纪念《中华人民共和国劳动法》颁布十周年，另有来自劳动行政部门、工会组织、大专院校、企事业单位的一百余位各界代表参加了专题研讨...
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企业这样支付补偿金对吗？
07-17李先生所在企业原来是一家效益不错的单位，近几年由于不能适应市场的需要，企业每况愈下。最近，再也难以为继的企业，决定与全体职工解除劳动合同，并给予经济补偿，但企业宣布的补偿标准，却让职工们不能接受。李先生说，原来企业效...
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广东番禺塌墙工地确认死5人 没签劳动合同也赔
02-08发生在番禺区灵山镇工地厂房的墙壁倒塌事故现场基本清理完毕，没有发现失踪者。昨天上午10时，广州市及番禺区有关部门在灵山镇政府会议室联合召开了事故分析会，确认死亡5人，22名受伤，其中两人重伤。两名重伤者的治疗情况将...
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新人必读的劳动法规 试用期长短如何掌握
07-171、试用期长短应如何掌握？根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试...
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陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通
02-08陕人薪发〔1995〕52号来源：陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动（人事劳动）局，省级各部门，中央驻陕各有关单位：：陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》（陕劳综函[1995]003号）下发后，一些部门和单位来人或电话询...
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劳动和社会保障局设点释疑工伤保险 上下班因违章出事不属工伤
07-17企业没有给员工参保社会工伤保险怎么办？员工失业后工伤保险将怎么交？上下班途中发生意外如何才能界定为工伤？昨日，深圳市劳动和社会保障局在全市六区内，同时启动了30个工伤保险咨询点，围绕工伤保险的疑难问题对企业员工进行...
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劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定
02-09劳动合同法草案此次征求意见截止，社会各界参与的程度超过预期。21日，“劳动合同法草案征求意见情况新闻发布会”上，全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰告诉记者，截止到4月20日，劳动合同法草案公开征求意见共收到191...
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压力让谁沦为弱势人群？
02-08有车有房、享受着高薪、浑身上下的名牌、常常出入于位于黄金地段的摩天大楼和各种高档的酒店及购物场所……在人们的心中，这群被称作是白领和金领的特殊人群，无论人前人后总是风光无限的。然而近日，却有报道称，这个特殊的...
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用工之日就要签劳动合同
07-17解读建筑施工企业农民工劳动合同问题日前，市劳动和社会保障局下发《关于进一步规范在京建筑施工企业农民工劳动合同管理有关问题的通知》，就进一步规范在京建设农民工劳动合同管理作出规定。用工之日签订劳动合同政策：在...
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工伤保险的有效期有多长？
07-16实践中，我们购买的工伤保险是由一定期限的，也就是说超过了工伤保险的期限，我们又没有续交保险费的话，那么此时发生工伤的，就不能享受工伤保险待遇。从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤...
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浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为
02-08“无处不在的监督才会是最好、最有效的监督，而且还要实行有奖举报。”昨天上午获得省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》首次将“三张监督网”纳入了法制化轨道，并对群众监督举报从法律的角度予以了确定。三张...
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面试攻略：骗子公司12大特征
07-17根据我在网上投简历的一点小小心得，归纳总结了骗子公司的基本特征：1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，表去！记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了，就是现在51job上还在天天招...
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大学生求职遭遇“简历贩子”
02-08打着招聘应届大学生的招牌，暗地里却是为了收集高校学子的求职简历，转而倒卖给其他用人单位。笔者近日从沪上一些高校了解到，不少大学生最近收到了一些莫名其妙的面试电话，后来发现是之前投到其他地方的简历被“回收利用”...
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无固定期限劳动合同的误区
02-08劳动合同分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所谓无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同制度是我国《劳动法》设立的，但至今仍有不少人对...
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劳资纠纷特殊案例
02-09这是一宗劳资纠纷的特殊案例。一般劳资纠纷都是通过劳资审裁署作出仲裁，不服才交地区法院审理，但本案却直接入禀高院审理，而案情牵涉了雇员自愿辞职，雇主允诺给予一笔特惠金交换辞职，事后却没有履行的错综纠纷，法官判词摘录...
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单位不帮员工缴纳社保怎么办
07-16社会保障是国家保障个人的一项基本措施，只要有正当工作的人都必须享受这一项措施，有的单位五险一金都交，有的单位只交五险，不交一金。但是缴纳社会保险是每个单位应尽的义务，且是强制性的。现实中不为劳动者购买社保的情形...
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小心10种用工“陷阱”
02-08发生劳动争议，应及时走法律途径进行维权。昨日，市一中院逐一点破10种用工“陷阱”，并为劳动者支招。“劳动就业过程中，一定要增强维权意识。”市一中院法官逐一点破了10种用工“陷阱”：故意不签订劳动合同；拖欠工资；工资过低...
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职场提示：违约金没有存在的理由
07-175月10日，教育部、国家发改委和财政部向各省级政府印发了《关于做好2005年高等学校收费工作有关问题的通知》，要求学校不得向学生收取国家规定项目外的其他任何费用。其中明确规定：毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得...
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一年到底可休多少天？一起了解
07-17近日，有专家建议，探亲假制度实施效果并不理想，应合理改造适应社会发展，这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难，正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算，一般一年的休息天数为115天。你达标了吗？休假必备...
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深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费
07-17深圳市劳动和社会保障局、市建设局以及市总工会25日联合启动为期两个月的“飓风行动”，当天即对22家违法用人单位开出和拟开出罚单共计208.5万元，并向宝安区一家拥有600多名员工的企业发送了行政处罚事先告知书，计划对这...
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