上司意带你一起走,要不要跟着去
在一家公司能不能稳定待下去,顶头上司是一个关键元素。上司工作能力强、对下属照顾,团队氛围轻松,大家有共同的目标和相似的价值观,工作起来一定动力满满。在这种和谐的氛围下,在你跟上司建立了良好的配合和信任下,如果有一...[查看更多]
频繁跳槽的悖论06-11
跳槽这些陷阱要避开02-02
你的跳槽理由是什么呢02-04
避公司管理费 保姆年底忙跳槽06-12
拿了年终奖会不会跳槽?06-11
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现代企业最忌讳的四种跳槽
06-11从其它企业跳槽过来的新员工,被戏称为空降兵。空降兵一旦适应环境,往往很快就能独当一面;但是,空降兵的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工,企业经常担心自己不过是他们的又一块‘跳板’。因此,应聘者的跳槽动机是企...
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利用三种途径突破职场“水泥顶”
06-11在30~40岁期间,职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并有所突破,那么遇到的困难只是暂时的玻璃顶;若是无法找到提升的通道,玻璃顶就会变成水泥顶从而封死了自己的出路。职业顾问建议,遭遇瓶颈期的职场人...
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给自己一个勇敢跳槽的机会
10-09大多数的职场人都遇到过跳不跳槽的纠结,有些人甚至拥有着频繁跳槽的经历,那么什么时候才是最佳跳槽时机呢?如何判断自己是否应该跳槽呢?一般来说,跳槽的主要原因都难逃没钱、没提升、没未来这三点。如果你已经符合了其中两...
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跳槽 总有些无奈和意外
06-12Cathy某国企网络维护月薪:4000元一年前,我跳槽进了现在的这家国营企业,那时候身材苗条的我依然作着悠哉的文员工作。不过,变化总是在意料之外的,公司里的电脑系统要更新换代,网络维护部门急需添人,我这个学计算机的,竟然被顺...
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68%内地员工有跳槽想法
06-11昨天,全球人力资源管理咨询公司TOWERSPERRIN在京发布2007全球调查报告,68%的受调查中国内地员工正在考虑其他工作机会准备离开。这一调查涉及全球19个国家和地区,包括来自中国的国企、外资和民营企业的5000份有效问卷。...
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自测:跳槽的选择与方向
06-11如果你考虑换工作,负面考虑可能包括:1、我恨我老板。2、这里的薪水会把人饿死。3、我在此不上不下,看不到远景。4、我讨厌这个城市的天气。没错,这些都是想换工作的理由。但负面陈述会引导人的思绪朝向不要这个、排除那个...
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跳槽的八大原则
06-11很多人会觉得现在的这份工作不适合自己,或是自己不喜欢,或是感觉太累了也没赚到钱,或是还在迷茫自己要不要跳槽。明明心里向往着另一份工作,却踌躇不前。怕一旦跳槽,前功尽弃,一切从零开始。又怕跳槽后自己又不喜欢那份工作...
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拿了年终奖不应负气跳槽
06-11岁末年初,奔波劳碌了一年的职场人到底有多少人拿到了年终奖,拿到了多少年终奖,年终奖的结果又会怎样影响其来年的职业规划呢?国内招聘机构——智联招聘在春节来临之际开展了一项年终奖特别调查。在为期十天的调...
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超八成HR不满工作过半想跳槽
06-11人力资源工作一直是令众多职场人士羡慕的工作,但对全国5000名HR(人力资源)职员的工作满意度调查结果显示,超过8成受访者对目前工作不满意,当问其原因时,51%的受访者认为HR工作没有发展前途,因薪酬较低,过半人事主管准备跳槽。...
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职场婚姻:“你离过几次?”
06-12选择高薪,还是选择稳定?生活与职场中的双重不稳定因素越来越多,带来了职业的不安定状态。越来越多的职场人士不再终老于一个单位,而是选择与工作离婚、结婚再离婚。老死在一个单位任职于某IT公司的高小姐有一个移民的梦想...
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如何才能让跳槽更加靠谱
01-20无论是对于刚毕业的菜鸟还是在职场摸爬滚打数年的老油条来说,跳槽都是一个热门的话题。跳槽跳得好不好与我们的职业生涯发展息息相关,常常会听到已经跳槽的朋友吐槽新公司与上家公司的差异,那么究竟如何才能让跳槽更加靠...
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如何把握和避免冲动性跳槽
06-11先自问三个问题一、我在这家公司里是否能得到最大的满足感?二、个人的职业规划和整个公司大环境是否契合?三、我在这家公司是不是还有可预见的上升空间?如果三个问题的答案都基本肯定,那么你的跳槽似乎完全是针对你的老板...
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你知道怎么跳槽吗?
06-11跳槽是一门学问,也是一种策略。人往高处走,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走,以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳槽,从而取得职...
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三招教你职场“撑杆跳”
06-11现代社会竞争完全,职业环境的不确定性因素增多,每一次职场温度的升降,气候的冷暖都牵动着职业人的神经。生怕一不小心就地位不保,身价贬值。但是,在人人自危的情况下,仍有本领高强的职场大侠过五关斩六将,迅速窜红。据可锐职...
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有计划跳槽,身价步步高
06-11赫敦职业案例从著名高校电子工程系毕业的小王,在大学里心志高远,在别人都在找工作忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意,考研落榜后,刚开始找工作的他却发现同学们很多都签了合约,高枕无忧地准备...
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跳槽、转行之前的定位,不能空谈和泛谈
08-07三月是跳槽高峰,职场上,很多人由于薪酬不合理、奖金不公平、人际关系的难处理而跳槽,还有一些人借跳槽之际完成转行,准备呼吸一下新鲜空气。因此,在职场这个跳棋盘上,腾出许多空位,但很快又被许多蜂拥而至的跳棋子塞上,留下的...
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帮你成功跳槽的三块跳板
06-11参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是最新技术或最实际应用技术。参加短期就业培训班也是一种快速的好...
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白领年关焦虑症引发“跳槽热”
06-111月18日,是樊猛所在的房产公司发年终奖的日子,但樊猛已在15天前提出了辞职。作为公司销售业绩最好的职员之一,他的辞职引起了其他同事的困惑,公司老总也再三挽留,但他仍毅然决然:公司在管理方面不人性化,薪金制度不透明也不...
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高学历族跳槽:三修苦练内功
06-11根据对市场的分析来看,对于企业来说,企业已经拟定了二季度的人才招聘和储备工作计划并开始实施,但是高学历人才并不是他们的首选。理性科学的用人模式是企业所推崇的,高学历并不是他们第一看重的。而且有些企业甚至对高学...
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跳槽者重“氛围”轻“薪酬”
06-11追求高薪资已不再成为跳槽的主要动机。工作环境、人际关系、不用经常加班等软指标构成的跳槽动机比重越来越大。在昨天举行的2007中国人才服务业博览会上,记者了解到,随着《劳动合同法》即将实施,跳槽时也将面临企业越来...
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杭城职场爆发跳槽潮
06-12来年要不要换一份更好的工作呢?一到年底,不少人会发出这样的疑问。不过今年,很多人将疑问变成了实际行动。单位招人不费吹灰之力最近,杭州一家对外服务公司挂出了招若干名人力资源岗位的广告,令招聘方意想不到的是,几乎不费...
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职业经理人跳槽3大注意
06-11在职场,任何一个人做事情都应该遵守职场规则,职业经理人自然也不例外。尤其是那些身居要职的职业经理人,他们有权利选择与自己身价匹配的职位,但在跳槽时,也应遵守职场的基本规则。第一,职业人有谋求身价的权利。经理人,尤其...
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十二星座跳槽借口大公开
06-11我跳,我跳,我跳跳跳,不管是精英族、草莓族、还是快闪族,行走职场,总有大起大落的时候,当发现自己有志难伸,而想另觅伯乐时,该怎么为自己的离去找个好理由呢?跳槽也是一门艺术,且看12星座上班族会用啥借口,为自己划下完美的句点。...
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自测:你的跳槽理由合理吗
06-11跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是合理的呢?且看专家为你支招。相对合理的理由:理由一:职业发展规划专家分析:是用人单位比较容易接受的理由...
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新人理性实现“在职转行”
06-11与往年金九银十的红火不同,今年人才职场并未出现大换血。不过在近日的人才市场上,却出现了一个抢眼的新词——在职转行,即上班族利用业余时间暗自修炼转行技能,等到时候成熟时,便转行。陈浩作为在职转行大军中的...
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